staffEl 17 de junio, en el marco del XIV Congreso Nacional de Representantes de Mujeres, período 2026-2031, se celebró un taller temático sobre “El papel de la mujer en el desarrollo económico y su contribución al logro de un crecimiento rápido y sostenible del país”.
Eliminar las barreras al desarrollo sostenible para las empresas propiedad de mujeres.
En su discurso de apertura del taller, la vicepresidenta permanente de la Unión de Mujeres de Vietnam, Tran Lan Phuong, destacó la especial relevancia de este tema en el contexto de los esfuerzos del país por alcanzar nuevas metas de desarrollo. Esta iniciativa no solo brinda la oportunidad de reflexionar sobre las contribuciones de las mujeres en el pasado, sino también la posibilidad de identificar mejor las oportunidades y los desafíos, y proponer soluciones para potenciar el desarrollo de las mujeres en el futuro.
La vicepresidenta permanente de la Unión de Mujeres de Vietnam, Tran Lan Phuong, interviene en el taller. Foto: Minh Anh.
En realidad, a lo largo de los años, las mujeres han participado activamente en numerosos sectores económicos, desde la manufactura y los negocios hasta los servicios y la innovación. Sin embargo, a medida que la economía se orienta hacia sectores de mayor valor añadido, como la economía digital, la economía verde o la economía circular, surge la pregunta de si las mujeres se han involucrado profundamente y desempeñan un papel central.
Por lo tanto, la Vicepresidenta Permanente de la Unión de Mujeres de Vietnam sugirió que las delegadas centraran sus debates en soluciones para ayudar a las mujeres a participar más activamente en los nuevos motores de crecimiento, como la ciencia y la tecnología, la economía digital, la economía verde y la economía circular; y que, al mismo tiempo, propusieran mecanismos y políticas para desarrollar un equipo de mujeres emprendedoras, mujeres que inicien negocios, mujeres en la producción y los negocios, y para promover el papel de la mujer en el desarrollo de la economía privada y la integración económica internacional.
Un ámbito que demuestra claramente el papel y el potencial de las mujeres es el sector empresarial. Según Trinh Thi Huong, subdirectora del Departamento de Desarrollo de la Empresa Privada y la Economía Colectiva del Ministerio de Finanzas , las empresas propiedad de mujeres representan actualmente entre el 21 % y el 25 % del total de empresas en funcionamiento. Este porcentaje es significativo y evidencia la creciente presencia de las mujeres en el sector económico privado.
Además de contribuir al crecimiento económico y la creación de empleo, las empresas lideradas por mujeres se distinguen por su estilo de gestión responsable, transparente y sostenible. Muchas de estas empresas han adoptado de forma proactiva la tecnología digital, desarrollado el comercio electrónico, creado productos ecológicos y participado en modelos de economía circular.
Sin embargo, tras estos aspectos positivos, persisten muchas dificultades. La mayoría de las empresas propiedad de mujeres son pequeñas y medianas, con recursos limitados, dificultades para acceder a financiación y numerosos retos a la hora de invertir en tecnología.
En un contexto de creciente demanda de transformación digital y transformación ecológica, muchas empresas propiedad de mujeres corren el riesgo de quedarse atrás sin un apoyo oportuno.
Esto plantea una cuestión crucial: ¿cómo pueden las mujeres no solo participar, sino también aprovechar las oportunidades que ofrecen la transformación digital y la economía verde?
Se necesitan soluciones innovadoras para apoyar la transformación digital y ecológica de las mujeres.
Basándose en la experiencia práctica, los expertos consideran que se necesitan soluciones innovadoras. Ante todo, es fundamental apoyar el acceso de las mujeres a la financiación, especialmente al capital para la transformación digital y la transición ecológica.
Además, es necesario diseñar programas de apoyo específicos para empresas propiedad de mujeres, que incluyan capacitación en habilidades digitales, consultoría de estrategia empresarial, desarrollo de marca y expansión de mercado.
El desarrollo de plataformas digitales compartidas, redes de mentoría y ecosistemas de apoyo también desempeña un papel crucial.
Cuando las empresas, los expertos y los mercados estén conectados, las mujeres tendrán más oportunidades para mejorar su competitividad.
Desde una perspectiva científica y tecnológica, la profesora Tran Thi Viet Nga, de la Universidad de Ingeniería Civil de Hanoi, afirma que las mujeres son una fuerza crucial en la promoción de la economía verde y la economía circular.
En el contexto del cambio climático y el agotamiento de los recursos, la transición a un modelo de crecimiento verde ya no es una opción, sino una necesidad.
La ciencia, la tecnología y la innovación son la base de esta transformación. Sin embargo, a pesar de la relativamente alta tasa de participación femenina en los campos STEM en Vietnam, todavía se enfrentan a muchas barreras para acceder a los recursos, especialmente a la financiación y a las oportunidades de liderazgo.
Esto revela una paradoja: las mujeres poseen capacidades y potencial, pero no se les brinda la oportunidad adecuada para desarrollarlos. A menos que se aborde este problema, este recurso crucial no se utilizará eficazmente.
Por lo tanto, según la profesora Tran Thi Viet Nga, invertir en mujeres en ciencia y tecnología, transferencia de tecnología e innovación verde no es solo una cuestión de igualdad de género, sino también una elección estratégica para promover el desarrollo sostenible.
Empoderar a las mujeres para impulsar el crecimiento verde y la transformación digital. Foto: NNMT.
En el sector agrícola, la Sra. Nguyen Thi Hoang Yen, subdirectora del Departamento de Economía Cooperativa y Desarrollo Rural (Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente), señaló que las mujeres son una fuerza crucial para promover la agricultura de alta tecnología, desarrollar la economía colectiva y construir cadenas de valor agrícolas sostenibles.
Según la Sra. Yen, las mujeres representan aproximadamente el 52% de la mano de obra agrícola y participan en casi todas las etapas de la cadena de valor, desde la producción y el procesamiento hasta el consumo del producto.
Hasta la fecha, el país cuenta con más de 23.556 cooperativas agrícolas y más de 35.000 grupos cooperativos con aproximadamente 4,4 millones de miembros, incluidas más de 2.600 cooperativas de alta tecnología y más de 2.573 cooperativas que son productoras de productos OCOP.
Muchas cooperativas dirigidas por mujeres han adoptado la transformación digital, la trazabilidad, el comercio electrónico y los estándares de producción ecológica, mejorando así el valor de los productos agrícolas, preservando la cultura local y creando empleos estables para las mujeres rurales.
Sin embargo, según la Sra. Yen, el porcentaje de mujeres que ocupan puestos de liderazgo en las cooperativas es de tan solo entre el 25% y el 30%, lo cual no se corresponde con sus contribuciones reales.
Para potenciar el papel de la mujer en la nueva fase de desarrollo, la Sra. Yen considera necesario un mayor apoyo en ciencia y tecnología, capital y mercados. Las mujeres deben contar con los conocimientos, las habilidades y las herramientas necesarias para participar más activamente en la cadena de valor, desde la producción hasta el consumo.
Otro factor crucial es el papel de la Unión de Mujeres de Vietnam. En esta nueva etapa, la organización no solo debe centrarse en la reducción de la pobreza, sino también convertirse en un facilitador para el desarrollo económico de las mujeres. Esto incluye conectar recursos, brindar asesoramiento para la creación de empresas, apoyar el establecimiento de cooperativas, facilitar el acceso al capital y promover la transformación digital.
Al mismo tiempo, la Asociación también debe participar activamente en el proceso de formulación, crítica y seguimiento de políticas para garantizar que los objetivos de igualdad de género se concreten con recursos claros y mecanismos de implementación.
El objetivo es empoderar a las mujeres para que tengan acceso equitativo a recursos como finanzas, tecnología, conocimiento y mercados. Cuando están empoderadas, las mujeres no solo mejoran sus propias vidas, sino que también contribuyen positivamente al desarrollo general de la sociedad.
En el camino hacia una economía verde, digital y sostenible, las mujeres no solo participan, sino que también pueden convertirse en una fuerza líder. Invertir en las mujeres, por lo tanto, no solo es invertir en igualdad de género, sino también en el futuro desarrollo del país. Esta es la clave para que Vietnam aproveche eficazmente las oportunidades de esta nueva fase de desarrollo, al tiempo que construye una economía más moderna, inclusiva y sostenible.